Gestão de Recursos Humanos EAD

Tecnólogo
EAD
2 anos
1.600h

SOBRE O CURSO

Nenhuma empresa funciona sem o recurso humano, ou seja, sem as pessoas. É para a função de gerenciar esse setor que quem faz Gestão de Recursos Humanos EAD na UNIARP se forma.

Esse profissional contrata, faz políticas de salário, plano de carreira, busca alternativas para retenção de bons funcionários, entre outras questões relacionadas a recursos humanos.

Portanto, o gestor de recursos humanos atua garantindo que a empresa sempre tenha os melhores profissionais para fazê-la funcionar. O curso desenvolverá características de liderança, visão estratégica, coaching, além de conceitos de psicologia e leis trabalhistas.

MENSALIDADE (R$)

394,56*

315,65

Este curso é oferecido nas unidades de Brunópolis, Caçador, Fraiburgo, Timbó Grande, Santa Cecília, Lebon Régis, Matos Costa, Macieira, São José e Bocaina Do Sul, Monte Carlo, Ponte Alta do Norte

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MERCADO DE TRABALHO

O gestor de Recursos Humanos encontra oportunidades para atuar em empresas de todos os portes. Órgão públicos e instituições sem fins lucrativos também precisam desse profissional.

As empresas têm valorizado o trabalho do gestor de Recursos Humanos por sua importância na contratação e retenção de talentos para alcançar os objetivos e metas da organização. Além disso, o profissional de Gestão de Recursos Humanos precisa trabalhar para garantir a produtividade e a qualidade de vida de todos os colaboradores.

Qual é o salário de um profissional de Gestão de Recursos Humanos?

  • JÚNIOR | R$ 1.900 - R$ 3.100
  • PLENO | R$ 2.300 - R$ 3.900
  • SÊNIOR | R$ 2.900 - R$ 4.900
*Fonte: educamaisbrasil.com.br

MATRIZ CURRICULAR


1º Semestre

MÓDULO 1

DI | Comportamento Humano nas Organizações | 80 horas
DI | Fundamentos de Administração | 80 horas

PI | Projeto Integrador I-A | 30 horas

MÓDULO 2

DI | Direitos Humanos e Diversidade | 80 horas
DI | Produção Discursiva: Oralidade e Escrita no Ensino Superior | 80 horas

PI | Projeto Integrador I-B | 30 horas

CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS



2º Semestre

MÓDULO 3

DI | Fundamentos de Contabilidade | 80 horas
DI | Fundamentos de Finanças | 80 horas

PI | Projeto Integrador II-A | 30 horas

MÓDULO 4

DI | Empreendedorismo | 80 horas
DI | Fundamentos de Economia | 30 horas

PI | Projeto Integrador II-B | 30 horas

CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS



3º Semestre

MÓDULO 5

DI | Gestão Orçamentária | 80 horas
DI | Gestão de Processos | 80 horas

PI | Projeto Integrador III-A | 30 horas

MÓDULO 6

DI | Fundamentos de Gestão de Pessoas | 80 horas
DI | Gestão Estratégica de Pessoas | 80 horas

PI | Projeto Integrador III-B | 30 horas

CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS



4º Semestre

MÓDULO 7

DI | Cultura e Clima Organizacional | 80 horas
DI | Gestão por Competência | 80 horas

PI | Projeto Integrador IV-A | 30 horas

MÓDULO 8

DI | Avaliação de Desempenho | 80 horas
DI | Administração Estratégica | 80 horas

PI | Projeto Integrador IV-B | 30 horas

CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS


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